Szkoła Podstawowa im. Jana Brzechwy w Borkowie

Ogłoszenie o pracę: intendent

Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Borkowie zatrudni od 01.01.2025 r.
intendenta - 1 etat

Miejsce wykonywania pracy: Zespół Szkolno-Przedszkolny w Borkowie, ul. Akacjowa 2

Zakres obowiązków:

1. Zakup i przyjmowanie materiałów i artykułów żywnościowych do magazynu z zachowaniem wymaganych formalności, w tym także konkurencyjności cen.
2. Wydawanie artykułów spożywczych na podstawie zapotrzebowania żywnościowego sporządzonego przez kucharkę.
3. Prowadzenie kasy i sporządzanie raportów kasowych w zakresie dochodów wydzielonych.
4. Dostarczanie korespondencji do organów współpracujących z placówką, bieżące zakupy.
5. Sporządzanie oraz dostarczanie noty księgowej do GOPS wraz z wykazem dzieci uprawnionych do korzystania z dofinansowania.
6. Bieżąca obsługa korespondencji i kontaktów w sprawie opłat za korzystanie z wychowania przedszkolnego i wyżywienia oraz dochodzenie należności z tego tytułu.
7. Przestrzeganie przepisów bhp, p-poż. i sanitarnych.
8. Opieka i nadzór nad powierzonymi artykułami żywnościowymi.
9. Systematyczne wprowadzanie danych i dostarczanie dowodów dotyczących obrotów artykułami żywnościowymi.
10. Uzgadnianie stanów magazynowych i rozliczanie.
11. Stała troska o jakościowy stan magazynowych artykułów żywnościowych oraz stała opieka nad utrzymaniem pełnej wartości użytkowej artykułów żywnościowych.
12. Układanie jadłospisów.
13. Kontrola faktur pod kątem zgodności ze specyfikacją zamówienia.
14. Kontrola nad dokumentacją.
15. Przeprowadzanie procedur zamówień publicznych do 130.000 zł oraz reklamacji
    w zakresie bieżących zakupów, sporządzanie zapytań ofertowych.
16. Inne, zlecone przez dyrektora.

Ważne:

Szukamy osoby doświadczonej, samodzielnej w pracy, dobrze zorganizowanej, posiadającej min. średnie wykształcenie.

Warunki zatrudnienia:

• Wymiar czasu pracy – 1 etat
• Przewidywany termin zatrudnienia od 01.01.2025 r.
• Miejsce wykonywania pracy: Zespół Szkolno-Przedszkolny w Borkowie, ul. Akacjowa 2 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. cv zawierające informacje o przebiegu nauki i dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych,

CV można złożyć osobiście w siedzibie placówki lub przesyłać na adres mailowy: sekretariat@spborkowo.pomorskie.pl,  z dopiskiem „intendent” lub nadsyłać drogą pocztową na adres: 80-180 Borkowo, ul. Akacjowa 2 w terminie do dnia 14 października 2024 roku do godz. 12:00. W przypadku przesłania cv drogą pocztową za datę złożenia uważa się datę dostarczenia do placówki. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Inne informacje:

Wybrane kandydatury na stanowisko intendenta zostaną poinformowane telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

OGŁOSZENIE o naborze na stanowisko urzędnicze

referent ds. płacowych

1. Nazwa i adres jednostki:

Zespół Szkolno-Przedszkolny w Borkowie

80-180 Gdańsk, ul. Akacjowa 2

1. Określenie stanowiska urzędniczego:

referent do spraw płacowych

wymiar czasu pracy 1 etat

III. Przewidywany termin zatrudnienia: od zaraz lub do uzgodnienia

IV. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie, preferowane wyższe,
• co najmniej 4 letni staż pracy,
• znajomość prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych,
• znajomość programu Płatnik,
• bardzo dobra znajomość pakietu biurowego MS Office (Excel, Word),
• obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.

V. Wymagania dodatkowe:

• znajomość przepisów prawa pracy,
• samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność,
• znajomość prawa oświatowego, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, zasad funkcjonowania jednostki oświatowej będzie dodatkowym atutem.

VI. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• sporządzanie list płac pracowników, list zasiłków chorobowych, naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne,
• prowadzenie dokumentacji w zakresie: zasiłków chorobowych, macierzyńskich, wychowawczych,
• sporządzanie deklaracji dla ZUS, Urzędu Skarbowego, PFRON, sprawozdań dla GUS, SIO,
• sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,
• wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu,
• naliczanie świadczeń ZFŚS,
• przygotowywanie danych do projektu budżetu w zakresie funduszu płac,
• obsługa naliczeń w zakresie PPK,
• sporządzanie rocznych rozliczeń deklaracji podatkowych PIT-4R, PIT-11,
• wykonywanie innych, niewymienionych wyżej zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem.

VII. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Praca w budynku Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Borkowie na pierwszym piętrze. Budynek jest dostosowany do wykonywania pracy dla osób niepełnosprawnych.

VIII. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

IX. Warunki pracy na danym stanowisku:

Stanowisko związane jest z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin. Oświetlenie pomieszczeń światłem naturalnym i sztucznym, czas pracy na stanowisku od poniedziałku do piątku
w godzinach od 7:00 do 15:00.

X. Wymagane dokumenty:

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2. curriculum vitae opatrzone klauzulą,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje, wymagany staż pracy (świadectwa pracy),
4. w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
5. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim,
8. inne, które kandydat uzna za ważne dla jego przyszłej pracy.

XI. Termin i miejsce składania dokumentów:

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach zawierających wszystkie wymagane dokumenty, osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Zespół Szkolno-Przedszkolny w Borkowie, ul. Akacjowa 2, 80-180 Gdańsk z dopiskiem „Oferta pracy - referent ds. płacowych” w terminie do dnia 04.10.2024 r. do godz. 12:00. Decyduje data wpływu ofert do Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Borkowie ul. Akacjowa 2, 80-180 Gdańsk. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dane osobowe zawarte w aplikacji będą przetwarzane przez Zespół Szkolno-Przedszkolny
w Borkowie w celu przeprowadzenia procedury naboru. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Dane osobowe zawarte w aplikacji będą przetwarzane przez Zespół Szkolno-Przedszkolny w Borkowie w celu przeprowadzenia procedury naboru.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zespole Szkolno-Przedszkolnym zostaną dołączone do jego akt osobowych.

XII. Inne informacje:

Konkurs składa się z dwóch etapów:

• etap pierwszy – wstępna selekcja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
• etap drugi – rozmowa kwalifikacyjna.

Komisja konkursowa, po przeprowadzeniu etapu pierwszego konkursu, sporządza listę kandydatów zakwalifikowanych do etapu drugiego. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani indywidualnie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Borkowie https://spborkowo.pomorskie.pl/bip/.

Dyrektor

mgr Beata Jaworowska